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Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore PDF

Fabio Corbisiero, Antonello Scialdone, Antonio Tursilli

Il progressivo percorso verso la flessibilizzazione del mercato del lavoro apre interessanti spunti di riflessione rispetto alla diffusione di forme contrattuali atipiche nel Terzo settore dove il lavoro atipico sposa motivazione filantropica e competenza professionale. Contrariamente a quanto avviene nel settore profit, sono proprio le motivazioni intrinseche dei lavoratori del Terzo settore a trasformare una condizione di svantaggio (il contratto a termine) in una risorsa per lazione, individuale e collettiva. Lo studio che si presenta in questo volume nasce da unindagine multidisciplinare svolta dallAssociazione Nuovi Lavori per lIsfol e si propone di analizzare, con metodo qualitativo, le condizioni contrattuali dei lavoratori non standard allinterno del Terzo settore a sei anni di distanza dallapplicazione della legge 30/03 e dal suo relativo decreto attuativo. La tesi proposta dagli autori è che il mix tra fattori strutturali legati al mercato del lavoro, alle forme contrattuali flessibili e alle specificità del settore non profit abbia diversamente caratterizzato il lavoro non standard: per i lavoratori del Terzo settore, un contratto di lavoro flessibile non rappresenta sempre e necessariamente un vincolo ma si può trasformare in risorsa di capitale sociale.

Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore: Il progressivo percorso verso la flessibilizzazione del mercato del lavoro apre interessanti spunti di riflessione rispetto alla diffusione di forme contrattuali atipiche nel Terzo settore dove il lavoro atipico sposa motivazione filantropica e competenza professionale.. Contrariamente a quanto avviene nel settore profit Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore è un libro di Fabio Corbisiero , Antonello Scialdone , Antonio Tursilli pubblicato da Franco Angeli …

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Note correnti

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Sofi Voighua

Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore è un libro di Fabio Corbisiero , Antonello Scialdone , Antonio Tursilli pubblicato da Franco Angeli …

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Mattio Mazio

In tal senso, una delle prerogative del terzo settore è stata proprio la capacità di variare in maniera flessibile aspetti legati a modalità e tempi di lavoro, in uno scenario in cui il ricorso a tipologie contrattuali non standard ha costituito in alcuni casi un elemento funzionale all’agire …

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Noels Schulzzi

Si tratta di dimensioni di analisi di grande rilevanza nel dibattito non solo ... 3 In realtà, la banca dati “IMPRESE” contiene anche l'informazione relativa al ... Per la natura stessa dei contratti atipici, i lavoratori flessibili attraversano periodi di ... isolare le forme contrattuali più vicine al lavoro standard dalle altre tipologie di.

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Jason Statham

lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel Terzo settore”, 2009) la flessibilità è una componente vitale dell’operosità del Terzo settore (si pensi, ad esempio, ai notevoli servizi erogati nell’ambito dell’assistenza sociale e sa-nitaria). Se in questi ultimi anni il terzo settore … Corbisiero F., Scialdone A., Tursilli A. Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel Terzo settore – Franco Angeli, 2009. Ultimo aggiornamento: 20 …

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Jessica Kolhmann

24 ott 2016 ... “L'analisi del nuovo stato di sicurezza sul lavoro non può ... e Micro Imprese – (3, 8 milioni), le quali, peraltro, sono addirittura proliferate, ... 81/2015, attuativo del Jobs Act, alle principali tipologie contrattuali flessibili, ... di adottare particolari forme contrattuali per i lavoratori impiegati nella propria attività.