Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore.pdf

Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore PDF

Fabio Corbisiero, Antonello Scialdone, Antonio Tursilli

Il progressivo percorso verso la flessibilizzazione del mercato del lavoro apre interessanti spunti di riflessione rispetto alla diffusione di forme contrattuali atipiche nel Terzo settore dove il lavoro atipico sposa motivazione filantropica e competenza professionale. Contrariamente a quanto avviene nel settore profit, sono proprio le motivazioni intrinseche dei lavoratori del Terzo settore a trasformare una condizione di svantaggio (il contratto a termine) in una risorsa per lazione, individuale e collettiva. Lo studio che si presenta in questo volume nasce da unindagine multidisciplinare svolta dallAssociazione Nuovi Lavori per lIsfol e si propone di analizzare, con metodo qualitativo, le condizioni contrattuali dei lavoratori non standard allinterno del Terzo settore a sei anni di distanza dallapplicazione della legge 30/03 e dal suo relativo decreto attuativo. La tesi proposta dagli autori è che il mix tra fattori strutturali legati al mercato del lavoro, alle forme contrattuali flessibili e alle specificità del settore non profit abbia diversamente caratterizzato il lavoro non standard: per i lavoratori del Terzo settore, un contratto di lavoro flessibile non rappresenta sempre e necessariamente un vincolo ma si può trasformare in risorsa di capitale sociale.

3.2.3 Servizi attivati e politiche attive per i lavoratori 'non standard' in Emilia Romagna ... La domanda di lavoro 'non standard' nelle organizzazioni coinvolte: forme ... (ma sempre maggiore è il peso delle altre aree del territorio) nei settori ... risulta poi evidente l'effetto dell'utilizzo delle forme di lavoro flessibile sulle ... Una rivoluzione del lavoro flessibile che ha seguito le grandi innovazioni tecnologiche e ... da stabilità e rigidità dei regimi di protezione delle forme di lavoro standard, ... Ciò non toglie che si faceva pressante la richiesta di flessibilità da parte delle ... di occupati con contratti interinali e in prevalenza nel settore dell'industria.

3.95 MB Dimensione del file
8856811146 ISBN
Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore.pdf

Tecnologia

PC e Mac

Leggi l'eBook subito dopo averlo scaricato tramite "Leggi ora" nel tuo browser o con il software di lettura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Per tablet e smartphone: la nostra app gratuita tolino reader

eBook Reader

Scarica l'eBook direttamente sul lettore nello store www.thebestoftexasbarbecue.com o trasferiscilo con il software gratuito Sony READER PER PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Dopo la sincronizzazione automatica, apri l'eBook sul lettore o trasferiscilo manualmente sul tuo dispositivo tolino utilizzando il software gratuito Adobe Digital Editions.

Note correnti

avatar
Sofi Voighua

lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel Terzo settore”, 2009) la flessibilità è una componente vitale dell’operosità del Terzo settore (si pensi, ad esempio, ai notevoli servizi erogati nell’ambito dell’assistenza sociale e sa-nitaria). Se in questi ultimi anni il terzo settore …

avatar
Mattio Mazio

In tal senso, una delle prerogative del terzo settore è stata proprio la capacità di variare in maniera flessibile aspetti legati a modalità e tempi di lavoro, in uno scenario in cui il ricorso a tipologie contrattuali non standard ha costituito in alcuni casi un elemento funzionale all’agire …

avatar
Noels Schulzzi

Si tratta di dimensioni di analisi di grande rilevanza nel dibattito non solo ... 3 In realtà, la banca dati “IMPRESE” contiene anche l'informazione relativa al ... Per la natura stessa dei contratti atipici, i lavoratori flessibili attraversano periodi di ... isolare le forme contrattuali più vicine al lavoro standard dalle altre tipologie di.

avatar
Jason Statham

Lavoro flessibile e forme contrattuali non standard nel terzo settore, Libro di Fabio Corbisiero, Antonello Scialdone. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana Sociologia, data pubblicazione ottobre 2009, 9788856811148. La ricerca si propone di analizzare, con metodo qualitativo, le condizioni contrattuali dei lavoratori non standard all’interno del Terzo settore a sei anni di distanza dall’applicazione della legge 30/03 e dal suo relativo decreto attuativo. La tesi proposta è che il mix tra fattori strutturali legati al mercato del lavoro, alle forme contrattuali flessibili e alle specificità del

avatar
Jessica Kolhmann

7 ott 2019 ... Il bilanciamento di valori e interessi nei lavori flessibili. ......... ... Valori e tecniche nel diritto del lavoro, Università di Firenze, 20-21 settembre 2019. È ... contrattuali – standard e non standard - è tutt'altro che assestata e di ... dell'alternatività/ sequenzialità delle forme contrattuali (trasformazione di termine e. ... in due forme: Contratti di Formazione e Lavoro ... 3). Al termine del periodo di apprendistato le ... 281/1997, sono definiti gli standard formativi ... (a) Del datore di lavoro, nel contratto di ... Per le regioni e le province autonome e i settori ove questa disciplina non ...