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L organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi PDF

Manfred Kets de Vries

La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: lautore esplora il lato nascosto dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio attento ai risvolti emozionali e affettivi di individui e gruppi sulla scena organizzativa, Kets de Vries riflette sulle dinamiche di ambivalenza e competizione, di invidia e collusione, di disagio e disillusione che mettono alla prova le scelte di ciascuno, singolarmente e collettivamente. Far emergere e riconoscere questi aspetti è, daltra parte, una strada obbligata per tutti coloro che sono alla ricerca di una migliore qualità del loro rapporto con lorganizzazione e di una maggiore capacità di far fronte allincertezza dei cambiamenti.

24 dic 2017 ... Agire sulla leadership per migliorare la vita organizzativa e il benessere delle ... a. si è dimostrata l'efficacia dei comportamenti di leadership ...

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Sofi Voighua

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Mattio Mazio

delle risorse che rimarrebbero altrimenti nascoste. Una persona priva ... l'analisi psicologica del comportamento di individui e gruppi in relazione alla ... Gli studi sulla. DIMENSIONE PSICO-SOCIALE DELL'ORGANIZZAZIONE ... autonomia e di controllo, tende a produrre fantasie e comportamenti irrazionali. Es- sendo ignoti ...

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Noels Schulzzi

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