Città dei capi. Open leadership. Dal capitale umano al capitale sociale.pdf

Città dei capi. Open leadership. Dal capitale umano al capitale sociale PDF

P. Bruttini (a cura di)

Le aziende moderne vivono la complessità racchiudendo al loro interno visioni talvolta contraddittorie, ma non necessariamente distruttive. L’impresa, dotata di un’intelligenza collettiva distribuita nei suoi organi, nei suoi tessuti, nei suoi sensi, deve funzionare dinamicamente e assecondare le periferie, restando più vicina alle opportunità e ai problemi. Perché ciò accada serve che il cervello, la Leadership, sia aperta.Al capo non viene più solo richiesto di comandare e controllare, ma di mettere in discussione la propria idea verticale di potere a favore di una tipologia di Leadership più orizzontale, shared, distributed, open, adottando una visione che contempli il senso di comunità e fraternità. La nuova Leadership si fonda sulla cultura dei pari. Più ancora, il suo elemento costitutivo è il codice dei fratelli: il supporto reciproco, la creatività, la sfida, ma anche l’invidia, il conflitto e la competizione.In questo volume si approfondisce il passaggio dal capitale umano al capitale sociale, delineando modelli di Leadership centrati sulla cultura della rete, dell’integrazione e dell’accettazione dell’errore come elementi di crescita ed innovazione. La prospettiva della rete troverà evidenza attraverso lo studio degli strumenti che consentono di mappare le relazioni nelle aziende (ad esempio attraverso una metodologia detta Organizational Network Analysis) e mediante l’analisi di come i legami relazionali costituiscano la base per la creazione del benessere organizzativo. Verrà esplorato il codice affettivo della fraternità come fondamento di nuove culture basate sulle relazioni tra pari (P2P), andando al di là delle ben più note culture verticali in cui i capi sono padri o madri. Tali riflessioni consentiranno di delineare il nuovo tipo di Leadership, le cui caratteristiche saranno illustrate, infine, in un Open Leadership Manifesto.Perché Il nuovo Leader non é più Primo fra tutti, ma Uno fra tanti, al fianco di tutti quelli che possono e vogliono primeggiare.

31 dic 2018 ... Schemi di Bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2018. 209. Nota Integrativa ... l' arricchimento delle competenze specialisti del capitale umano.

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8821747239 ISBN
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Sofi Voighua

La ricerca voluta da Unindustria Frosinone, Unione di Comuni per un nuovo Capoluogo. ... Lo Studio fa un'attenta analisi e valutazione dei dati (sociali, economici, ... valore aggiunto e del radicamento identitario del capitale umano un punto di ... a titolo di strumento volontario, al fine di ampliare l'approccio LEADER.

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Mattio Mazio

modifica o aggiornamento da parte di Cassa depositi e prestiti S.p.A., senza alcun ... le politiche per le città dovranno necessariamente essere al centro ... capitale umano e le relazioni sociali all'interno della stessa. ... eGovernment Open Data; ... piramidale nella gestione dei servizi, con il project leader a capo dell'i-. Il Terzo Osservatorio sull'Open Innovation e il Corporate Venture Capital italiano - ... industriale e finanziario in startup innovative italiane da parte di imprese mature del ... nel 2019 toccherà numerose città italiane - attraverso l' appuntamento SMAU ed ... agli asset proprietari; il capitale umano rappresentato dagli specialisti.

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Noels Schulzzi

Nella prima parte di questo articolo ho parlato di quanto bisogno d’Italia ci sia nel mondo (vedendola dall’Asia), di quanto Milano possa ambire ad essere la Capitale del capitale umano e di

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Jason Statham

Alberto Felice De Toni Official Site. 1.. De Toni A. F. (2011), Prefazione, in Giacconi P., C’era una voltaUn cantastorie in azienda, Franco Angeli Edizioni, ISBN: 978-8856840742.. 2.. De Toni A. F. (2012), Prefazione, in Jogna G., La grande opportunità.Riformare le professioni tecniche al tempo della crisi, Novecento media, ISBN: 978-8895411385. capitale umano Insieme di capacità, competenze, conoscenze, abilità professionali e relazionali possedute in genere dall’individuo, acquisite non solo mediante l’istruzione scolastica, ma anche attraverso un lungo apprendimento o esperienza sul posto di lavoro e quindi non facilmente sostituibili in quanto intrinsecamente elaborate dal soggetto che le ha acquisite.

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Il mondo esiste da quando l'uomo cominciò a dare un nome alle cose che lo ... Anche oggi siamo davanti ad un nuovo mondo, quello della social innovation che ... all'innovazione e al cambiamento, ma ... Capitale Sociale. Changemaker. Città 2.0. Città Ergosostenibile. Città Neo- ... le imprese grazie a delle «open call » per.