Jobs rules in Italy PDF

Il volume, interamente scritto in lingua inglese, si presenta come una guida operativa diretta a fare conoscere, in modo rapido e completo, ai professionisti di natura prevalentemente internazionale, il funzionamento delsistema normativo-istituzionale che governa il nostro Paese attraverso l’esame della complessa materia che va dall’amministrazione del personale, alle relazioni industriali, alla prassi amministrativa e alla giurisprudenza.Il testo che si avvale della collaborazione e dell’esperienza internazionale dei uno dei principali studi professionali nel nostro territorio, vuole essere una “rassegna” operativa delle regole principali del rapporto di lavoro, al fine di farne conoscere cause, caratteristiche, disciplina, struttura ad investitori e mercati internazionali che fossero interessati a meglio conoscere la nostra organizzazione del lavoro ed il suo funzionamento.Quanto alla struttura editoriale, ad ogni capitolo è anteposta una pratica scheda di sintesi che raccoglie ed espone tutte le principali caratteristiche dell’istituto al fine di fornire un’esposizione dei contenuti più efficace:- The creation of working relations- Autonomy, subordination and types of contracts- Duties, status and forms of remuneration- Obligation of social security and obligation to pay contributions- Severance indemnity- Taxation of income from employment- Obligations of the parties in the working relationship- Illness and accidents at work- Maternity and paternity- Permits and leave- Working hours, Holidays and rest periods- Worker mobility, Individual and collective dismissal

With a looming unemployment rate of 10.9%, and nearly 20% in the south of Italy, Italians are looking for some semblance of job opportunity and security. 394,000 temporary jobs were created According to data from Eurostat, only 67.9% of Italian nationals aged 20 to 64 have jobs, compared with a rate of 74.3% for foreign workers in Italy, whether from within or outside the European Union.